Solteq Oyj päivitti työympäristönsä yhteistyössä Martelan kanssa
21.10.2016
Ohjelmistopalveluyhtiö Solteq Oyj:lle toteutettiin työympäristön muutos Martela Lifecycle -elinkaarimallin mukaisesti. Työympäristön muutoksessa Solteq Oyj:n uusi, Vantaan Aviabulevardilla sijaitseva 200 henkilön työympäristö suunniteltiin ja toteutettiin vastaamaan yrityksen nykyisiä tarpeita sekä tukemaan työn liikkuvaa ja sosiaalista luonnetta.
Solteq Oyj:n työympäristö päivitettiin yhteistyössä Martelan kanssa käyttäen Martelan kehittämää elinkaarimallia. Työympäristön muutoksen ensimmäinen vaihe oli määrittelyvaihe, jossa selvitettiin yrityksen tarpeet ja muutoksen tavoitteet. Määrittelyyn kuului mm. työympäristökysely, työpaja sekä haastatteluita. Niiden pohjalta muodostettiin kattava raportti ja tilankäyttösuunnitelma.
Suunnitteluvaiheessa Martela kävi läpi kalusteet ja kalustetarpeet. Tila- ja sisustussuunnitelman laatimisen jälkeen tehtiin ehdotus kalusteratkaisuista. Solteq Oyj:lle toteutettuun työympäristömuutos sisälsi myös muuton sekä kalusteiden kierrätyksen.
Uudistettuun työympäristöön tuli monenlaisia ratkaisuja, joissa otetaan huomioon erilaisten työtehtävien tuomat erilaiset tarpeet. Lopputuloksena oli työympäristö, jossa on yli sata jaettua työpistettä. Työntekijät saavatkin valita uudessa työympäristössä tehtäviensä mukaan käyttöönsä aina sen tilan, joka sinä päivänä tuntuu sopivimmalta.
Toukokuussa 2016 vietettiin Solteq Oyj:n nykyaikaisen monitilatoimiston tupaantulijaisia. Yrityksen uusi työympäristö on yksi Suomen moderneimmista.